Las pensiones del IMSS con ley 1973, no deben toparse con salario promedio de 10 veces el salario mínimo, si cotizo con un salario superior.
El tope para las pensiones de los trabajadores de transición (aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y que siguen aportando a una Afore) es de 25 Salarios Mínimos (SM), pese a la confusión generada por la jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación

La jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación no altera el mecanismo de cálculo para la realización de pago de las pensiones a los trabajadores.

Sin un asegurado(a) cotizó en los últimos 5 años ante el IMSS con un salario superior a 10 veces el mínimo, al calcularse su pensión, ésta no debe toparse a los 10, sino al promedio resultante de sus aportaciones de las últimas 500 cotizaciones.

Todo asegurado(a) que haya solicitado pensión por invalidez, vida, cesantía en edad avanzada o vejez, y su promedio salarial para el cálculo de su pensión debió ser o es, más de 10 veces el salario mínimo, y al tramitar la misma, en el Seguro Social la calcularon con el promedio de 10 salarios mínimos (promedio inferior al realmente cotizado), deberán hacer su reclamación para efecto de que le calculen con el salario que proceda en cada caso acorde a sus aportaciones, con efecto retroactivo como marca la propia Ley del IMSS.

El derecho a una pensión jamás prescribe, por lo que, con el ánimo de simplificar este trámite, recomendamos que haga una aclaración administrativa y no inconformarse o demandar al IMSS en el supuesto de que les hayan calculado la pensión aplicando la jurisprudencia ya citada.

 

 

Carolina Rodríguez Rentería/Asistente de Dirección

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